ˆ

Ogłoszenie - szczegóły

Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 6BIP/2023Drukuj informację Ogłoszenie numer: 6BIP/2023

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: pracownik działu kulturalno-artystycznego

Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.

Miejsce pracy: Żagański Pałac Kultury, ul. Szprotawska 4, 68-100 Żagań

Wymiar etatu: 1/1

Ilość etatów: 1

Wydział: Wydział kulturalno-artystyczny

Data udostępnienia: 2023-12-07

Ogłoszono dnia: 2023-12-07

Termin składania dokumentów: 2023-12-20 15:00:00

Nr ogłoszenia: 6BIP/2023

Zlecający: Dyrektor Żagańskiego Pałacu Kultury

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:
  • wykształcenie minimum średnie,
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
  • niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
b. Wymagania dodatkowe:
  • samodzielność i kreatywność,
  • doświadczenie w prowadzeniu stron internetowych i profili w mediach społecznościowych,
  • kultura osobista, komunikatywność, kreatywność, pozytywne nastawienie, chęć współpracy,
  • dyspozycyjność, samodzielność, zaradność,

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

  • współpraca przy opracowywaniu materiałów informacyjnych i reklamowych,
  • planowanie imprez artystycznych i rozrywkowych na potrzeby danego wydarzenia,
  • planowanie kampanii reklamowych w internecie,
  • rekomendowanie treści, które będą pojawiały się w mediach społecznościowych,
  • prowadzenie social- mediów i strony internetowej,
  • pomoc w pozyskiwaniu patronów medialnych,
  • planowanie kampanii promocyjnej,
  • koordynowanie działalności promocyjnej,
  • przestrzeganie ustalonego harmonogramu prac,
  • kontrola kosztów w ramach prowadzonych projektów,
  • kontaktowanie się z grafikami i drukarniami,
  • przygotowywanie raportów z przeprowadzonych działań,
  • wskazywanie atrakcyjnych i innowacyjnych programów edukacyjnych upowszechniających kulturę,
  • merytoryczne opracowywanie cykli i harmonogramów wydarzeń kulturalnych oraz koordynację ich produkcji,
  • negocjowanie warunków umów,
  • nawiązywanie współpracy z artystami, grupami artystycznymi, impresariatami, managementami, organizacjami pozarządowymi oraz instytucjami kultury w celu realizacji zadań działu,
  • reprezentowanie ŻPK na zewnątrz,

III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:

Wymiar czasu pracy: 1 etat
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • stałe wynagrodzenie,

V. Wymagane dokumenty:

  • CV oraz list motywacyjny,
  • kopie dokumentów potwierdzających  wymagane wykształcenie,
  • kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
  • kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje,
  • klauzula informacyjna RODO dla kandydata pobrana ze strony bip.zpk.zagan.pl
  • osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji prosimy o zamieszczenie na swoim CV następującej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE". 
Dokumenty składane w oryginale winny być opatrzone własnoręcznym podpisem.

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:
2023-12-20 15:00:00
b. Sposób:
Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów do dnia 2023.12.20 do godz. 15:00(sekretariat ŻPK), osobiście lub przesłanie za pośrednictwem poczty na adres:
Żagański Pałac Kultury
ul. Szprotawska 4
68-100 Żagań
Z dopiskiem na kopercie: „Rekrutacja pracownika ds. kultury”
Oferty mogą być składane również drogą mailową na adres: sekretariat@zpk.zagan.pl
c. Miejsce:
Żagański Pałac Kultury
ul. Szprotawska 4
68-100 Żagań

VIII. Informacje o administrowaniu danymi osobowymi:

  • w przypadku wygrania naboru Państwa dokumenty aplikacyjne zostaną dołączone do akt osobowych i będą przechowywane przez okres przewidziany dla dokumentacji pracowniczej,
  • dokumenty aplikacyjne nie spełniające wymogów formalnych określonych w ogłoszeniu zostaną zniszczone w sposób mechaniczny, komisyjnie poprzez protokół zniszczenia ofert pracy po upływie miesiąca od daty zatrudnienia nowego pracownika lub możliwość odebrania osobiście,
  • do udzielania informacji w sprawie naboru upoważniona jest osoba pod nr. Tel. 666 299 255

Załączniki

« powrót do poprzedniej strony