Ogłoszenie - szczegóły
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 6BIP/2023Drukuj informację Ogłoszenie numer: 6BIP/2023Szczegóły informacji
Ogłoszenie: pracownik działu kulturalno-artystycznego
Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.
Miejsce pracy: Żagański Pałac Kultury, ul. Szprotawska 4, 68-100 Żagań
Wymiar etatu: 1/1
Ilość etatów: 1
Wydział: Wydział kulturalno-artystyczny
Data udostępnienia: 2023-12-07
Ogłoszono dnia: 2023-12-07
Termin składania dokumentów: 2023-12-20 15:00:00
Nr ogłoszenia: 6BIP/2023
Zlecający: Dyrektor Żagańskiego Pałacu Kultury
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
- wykształcenie minimum średnie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
b. Wymagania dodatkowe:
- samodzielność i kreatywność,
- doświadczenie w prowadzeniu stron internetowych i profili w mediach społecznościowych,
- kultura osobista, komunikatywność, kreatywność, pozytywne nastawienie, chęć współpracy,
- dyspozycyjność, samodzielność, zaradność,
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- współpraca przy opracowywaniu materiałów informacyjnych i reklamowych,
- planowanie imprez artystycznych i rozrywkowych na potrzeby danego wydarzenia,
- planowanie kampanii reklamowych w internecie,
- rekomendowanie treści, które będą pojawiały się w mediach społecznościowych,
- prowadzenie social- mediów i strony internetowej,
- pomoc w pozyskiwaniu patronów medialnych,
- planowanie kampanii promocyjnej,
- koordynowanie działalności promocyjnej,
- przestrzeganie ustalonego harmonogramu prac,
- kontrola kosztów w ramach prowadzonych projektów,
- kontaktowanie się z grafikami i drukarniami,
- przygotowywanie raportów z przeprowadzonych działań,
- wskazywanie atrakcyjnych i innowacyjnych programów edukacyjnych upowszechniających kulturę,
- merytoryczne opracowywanie cykli i harmonogramów wydarzeń kulturalnych oraz koordynację ich produkcji,
- negocjowanie warunków umów,
- nawiązywanie współpracy z artystami, grupami artystycznymi, impresariatami, managementami, organizacjami pozarządowymi oraz instytucjami kultury w celu realizacji zadań działu,
- reprezentowanie ŻPK na zewnątrz,
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
Wymiar czasu pracy: 1 etat
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- stałe wynagrodzenie,
V. Wymagane dokumenty:
- CV oraz list motywacyjny,
- kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
- kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
- kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje,
- klauzula informacyjna RODO dla kandydata pobrana ze strony bip.zpk.zagan.pl
- osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji prosimy o zamieszczenie na swoim CV następującej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE".
Dokumenty składane w oryginale winny być opatrzone własnoręcznym podpisem.
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2023-12-20 15:00:00
b. Sposób:
Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów do dnia 2023.12.20 do godz. 15:00(sekretariat ŻPK), osobiście lub przesłanie za pośrednictwem poczty na adres:
Żagański Pałac Kultury
ul. Szprotawska 4
68-100 Żagań
Z dopiskiem na kopercie: „Rekrutacja pracownika ds. kultury”
Oferty mogą być składane również drogą mailową na adres: sekretariat@zpk.zagan.pl
c. Miejsce:
Żagański Pałac Kultury
ul. Szprotawska 4
68-100 Żagań
ul. Szprotawska 4
68-100 Żagań
VIII. Informacje o administrowaniu danymi osobowymi:
- w przypadku wygrania naboru Państwa dokumenty aplikacyjne zostaną dołączone do akt osobowych i będą przechowywane przez okres przewidziany dla dokumentacji pracowniczej,
- dokumenty aplikacyjne nie spełniające wymogów formalnych określonych w ogłoszeniu zostaną zniszczone w sposób mechaniczny, komisyjnie poprzez protokół zniszczenia ofert pracy po upływie miesiąca od daty zatrudnienia nowego pracownika lub możliwość odebrania osobiście,
- do udzielania informacji w sprawie naboru upoważniona jest osoba pod nr. Tel. 666 299 255